拆掉你思维里的墙——如何做一名优秀的支行行长(网点主任)
发布日期:2015-10-14浏览:4230
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 ——思维里的墙之一:自我设限
 思维里的墙之二:心理屈从
 思维里的墙之三:思维定势
 第一章:职场谋划
 一、职场谋划-----运筹帷幄,塑造品牌
 思维的逻辑顺序:
 1、争当第一
 2、创造特色
 3、超越对手
 4、守住底线
 二、解读目标-----先思后行,精准出击 (银行“综合业务考核”分析)
 1、分析定位
 2、目标分类
 3、十二类经营业务目标解析
 三、量化经营-----精细算账,精确比对
 1、目标效益精细分析
 2、目标效益精确比对
 3、寻找实现经营效益重大突破点
 4、力争考核得分和绩效工资最大化
 第二章:营销实务
 第一讲:科学营销,智慧创业——个人业务篇
 一、成功的指导性原则
 二、工作步骤
 1、建立客户信息档案
 2、客户分类及确定目标客户
 3、不同类客户营销措施
 4、个人类产品的销售
 5、检测客户发展
 三、客户关系的维护、提升
 四、客户联系的方法、路径
 第二讲:快乐营销,激情创业——公司业务篇
 一、公司业务发展战略目标
 1、发展战略目标的确定:短期、中期、长期
 2、业务战略的布局:围绕利润最大化,把握利润创造的规律,最大限度巩固和开辟利润来源渠道,形成多元化的业务发展新格局。
 (1)资产业务
 (2)负债业务
 (3)中间业务
 二、公司业务市场营销策划
 1、公司业务目标客户的优先选择顺序
 (1)十大类企业业务贡献度的逻辑排序
 (2)十大类企业的经营特点、效益评价、难点分析
 2、公司业务信贷介入行业分类
 (1)积极介入类行业
 (2)适度介入类行业
 (3)审慎介入类行业
 (4)控制压缩类行业
 3、公司业务市场目标寻找路径
 ——九条路径点评
 4、公司业务公关方案的制定
 ——8项设计要素
 5、公司业务的市场分析(链接“公司业务经营分析PPT”)
 三、公司业务市场营销实战
 1、对外营销:
 (1)上帝的门有时是虚掩着的
 (2)营销跟踪---取得成功的“葵花”宝典
 (3)选择比努力更重要
 (4)细节决定成败
 (5)狼的精神—团结合作、永不言败
 2、对内营销:支行行长(网点主任)的行内沟通
 (1)与公司业务部老总的沟通
 (2)与个人业务部老总的沟通
 (3)与信贷部老总的沟通
 (4)与国际业务部老总的沟通
 (5)与会计部、审计部、监察保卫部老总的沟通
 第三章:风险控制
 一、如何判断客户的隐形负债
 1、隐形负债的来源:民间借贷、或有负债、融资租赁
 2、如何规避隐形负债风险
 二、如何发现隐藏在银行流水中的秘密
 1、银行流水的构成
 2、银行流水的作用
 3、银行流水并不完全可靠
 三、如何识别企业真假财务报表
 1、欺诈性虚假编制
 2、欺骗性虚假报表编制
 3、利用财务制度进行技术性调整
 4、利用关联企业进行虚假调整
 5、债务悬空,避重就轻
 四、如何到企业进行实地考察
 ——现场调查的四维考察要点
 五、如何发现判别高风险客户
 ——十二类高风险客户特征分析
 六、如何防范信贷操作风险
 1、不具备借款人主体资格的贷款
 2、冒名贷款
 3、高耗能、高污染、产能过剩、消耗资源型行业贷款
 4、抵(质)押物不合法、抵押物权属不清的贷款
 5、过分依赖第二还款来源的贷款
 6、生产能力和技术能力不足的企业贷款
 7、发放超权限贷款或化整为零变相超权限贷款
 8、资产处置方面:收回手续不齐全、资产不足值的贷款
 9、向关联企业分别发放的贷款
 10、用途不明确、有挪用倾向的贷款
 11、保证人不具备保证资格的贷款
 12、领导指令放贷、逆操作程序办理的贷款
 13、人为原因造成超诉讼时效和担保时效的贷款
 七、风险退出
 1、风险退出的目标
 2、风险退出的方法
 第四章:绩效管理
 一、执行力建设——纪律、速度、细节
 1、三大难题
 2、过失单(链接《员工职务行为管理与过失处罚办法》)
 二、绩效考核(链接XX行XX年工资考核办法)
 工资考核三大序列:
 1、主任、客户经理
 2、内部员工
 3、机关员工
 结局:
 西西弗斯的故事
 
                
 
             
                         
                 
                 
    


 
	                
	                    
	            




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